Tijuana.- Han pasado más de cinco meses desde que el COVID-19 llegó a Baja California y los pacientes comenzaron a abarrotar las salas de urgencias de los Hospitales Generales.
La carga de trabajo para el personal de salud se multiplicó a niveles nunca antes vistos, así como la carga emocional al experimentar una pandemia que arrebataba la vida de sus pacientes.
Pero además, se tuvieron que adaptar a los protocolos y al uso de equipos de protección personal. Aprendieron a convivir con el miedo a contagiarse del nuevo virus e incluso hubo quienes enfermaron y perdieron la vida.
Sin embargo, a la fecha el gobierno federal no ha respondido a la petición que hizo la Secretaría de Salud del Estado para que envíen un recurso para el pago del bono COVID.
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El titular de la dependencia, Alonso Pérez Rico, explicó que no solicitaron un monto en particular, por lo que no saben de cuánto podría ser el bono, pero consideró justo entregar una compensación económica por el esfuerzo que el personal ha realizado durante la pandemia.
“Nosotros nada más queremos que nos den una respuesta, una vez que nos digan si es favorable o no favorable, se determinará el monto”, expresó.
Son varios millones de pesos los que se entregarían a los estados, por eso Pérez Rico cree que ha tardado la resolución.
“Si el bono COVID dependiera de nosotros, lo hubiéramos dado desde marzo, pero no depende de mí y no depende de yo darle a mis amigos. Tengo ocho mil trabajadores de la Secretaría de Salud que todos y cada uno merecen el bono COVID”, manifestó.
Mencionó que han pedido que no sea una sola entrega, sino que sea un pago permanente, mientras sigan atendiendo a pacientes COVID.
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De acuerdo con personal del Hospital General de Tijuana, el bono ha sido una solicitud desde que el COVID-19 comenzó a causarles estragos en su dinámica laboral.
Las jornadas más extenuantes, el enfrentarse a una enfermedad desconocida, el poner en riesgo su salud y la de sus familias, así como el tener más responsabilidades, ameritaba que desde un principio se les pagara el bono, opinan.
En hospitales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Baja California, el bono COVID se comenzó a dispersar desde abril. Equivale al 20 por ciento del salario y se paga de manera quincenal.
Sin embargo, se entregó solo al personal hospitalario que está en la primera línea de batalla atendiendo a los pacientes aquejados por el nuevo virus.
La institución informó que dicho bono se mantendrá mientras dure la contingencia.
