Hacen plantón en Hospital General de Tijuana por falta de pago, pero no pararon labores

Saliendo de su jornada, los trabajadores iniciaron el paro. Foto: Omar Martínez

Tijuana.- Después de salir de trabajar de su jornada nocturna, que se extiende hasta las siete de la mañana, trabajadores del Hospital General de Tijuana hicieron un plantón a las afueras de las oficinas del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA), para exigir el pago de dos quincenas, bonos y otras prestaciones que les han quitado.

En medio de una crisis de salud por el COVID-19, que mantiene abarrotado al hospital, los trabajadores se dicen decepcionados tanto de las autoridades, como de la representación sindical, porque es cuando menos deberían fallarles.

“A Pérez Rico ya no le creemos nada”, expresó uno de los enfermeros que hacía guardia, con el cansancio a cuestas después de una larga jornada en la que atendió a pacientes con COVID-19.

El lunes se les debió haber sido depositadas dos quincenas. Foto: Omar Martínez

De acuerdo con los trabajadores entrevistados por PUNTO NORTE, hay una gran molestia porque con todo y el riesgo que enfrentan, no han faltado a trabajar y a cambio no han recibido el pago de las dos quincenas.

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Estas dos quincenas les debieron haber sido depositadas el lunes, aunque el plazo legal venció el martes a la medianoche.

Señalaron que están inconformes con el pago de una sola quincena, porque ya tenían compromisos económicos y porque es un derecho ya ganado.

“Aquí vamos a estar hasta que paguen, queremos todo nuestro dinero, las dos quincenas, pero todo lo demás que nos deben, prima vacacional, los bonos de los uniformes”, advirtieron.

“Aquí vamos a estar hasta que paguen”, dijeron. Foto: Omar Martínez

Dejaron en claro que este paro de labores no afecta el funcionamiento del Hospital General, porque se han ido sumando los que van saliendo de turno y algunos de los que permanecen bajo resguardo porque son vulnerables.

Sin embargo, anunciaron que van a mantenerse firmes en su reclamo y harán los plantones que sean necesarios, ya que aseguran que la dirigencia sindical, a cargo de la doctora Mayra Yanín Rendón, no está peleando por sus derechos, pues desde que inició su gestión han perdido prestaciones.

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Un trabajador del Banco de Sangre, quien se identificó como Julio César Valenzuela, expresó que el sueldo que paga la Secretaría de Salud del Estado es muy bajo, pero se compensa con las prestaciones, por lo que si estas se pierden quedan en condiciones de desventaja.

“¿Cómo te atreves a querer quitar sueldos, ya quitaste prestaciones, pero ahora el sueldo, la quincena?”, reclamó al secretario de Salud.

Indicó que este incumplimiento fue la gota que derramó el vaso, porque hay una serie de pagos pendientes a lo largo del año, “deberían haber depositado el bono de capacitación, los estímulos que no han dicho nada tampoco, los vales de fin de año, la quincena, la prima vacacional”.

Además, les han aplicado retenciones a prestaciones como el aguinaldo, por lo que sus ingresos llegan muy disminuidos.

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La molestia es mucha. Foto: Omar Martínez

La enfermera Bertha Rodríguez, sostuvo que desde que llegó el secretario Alonso Pérez Rico comenzaron estas irregularidades.

“No entendemos por qué, no entendemos quién lo está asesorando administrativamente, eso repercute en el bolsillo del trabajador, pregúntele ahorita a los compañeros quién trae para la gasolina, quien trae para irse”, expresó a PUNTO NORTE.

Otro de los enfermeros, quien prefirió no proporcionar su nombre para evitar represalias, aseguró que “ya perdió validez la palabra de Pérez Rico”, pues afirmó que acude a la farmacia del Hospital a decir que cuentan con todos los medicamentos, pero a la hora de que los solicitan, no hay. También el material de curación sigue siendo escaso.

Actualmente, dijeron, no solo acuden a trabajar, sino que arriesgan la vida y la de sus familias, porque el Hospital General de Tijuana atiende exclusivamente a pacientes COVID.

Los trabajadores que permanecerían por tiempo indefinido en el lugar, señalaron que no se iban a retirar porque, aunque les depositaran una quincena, no están de acuerdo con el trato que se les está dando como personal de salud.

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