Tijuana.- Empleadas del gobierno estatal han denunciado ante la Secretaría de Honestidad y la Función Pública que les ha pedido vestir de forma “distinta a la adecuada”, además de que alumnas y alumnos de Cecyte y de Cobach han reportado abusos de maestros y directores, los cuales ya están siendo investigados.
La titular de la Secretaría, Vicenta Espinosa Martínez, aseguró a los integrantes del Congreso del Estado que estas quejas por violencia de género en contra de trabajadoras de dependencias estatales y de abuso hacia alumnos de ambos sexos, no van a quedar impunes.
A pregunta de la diputada Michel Sánchez Allende, integrante de la Comisión de Igualdad, la funcionaria reveló que ha habido casos de abuso laboral hacia mujeres trabajadoras del gobierno estatal, “al grado de pedirles hasta una forma de vestir distinta a la adecuada”.
Debido a que representa una irregularidad, lo han atendido como denuncia, pero también a través de la capacitación y de la implementación de una cultura laboral libre de violencia.
“Hemos luchado mucho desde la secretaría para que esto no quede impune”, expresó, pues históricamente ha habido violencia política en razón de género y malos tratos a mujeres que piden atención o un servicio.
En el ámbito educativo también se han topado con denuncias de alumnas y alumnos en contra de maestros y directores, por actos de abuso, al amparo de su posición de poder.
“También nos ha llegado (denuncias) en el Cecyte y en el Cobach, principalmente, donde algunos maestros abusando obviamente de su naturaleza de ser el profesor o el director, han agredido a algunas alumnas y hasta alumnos”.
Aplaudió que los estudiantes hayan tenido el valor de denunciar, pero se han topado con que abandonan el procedimiento y la Secretaría tiene que investigar por cuenta propia para allegarse de pruebas.
Lamentó que haya casos en donde los padres de familia impiden a sus hijos darle continuidad a la queja, y como son quienes tienen la tutela, no pueden volver a establecer contacto con los menores.
Espinosa Martínez indicó que ha pedido a los órganos de control de que busquen la manera de allegarse de pruebas para suspender a los señalados mientras se lleva a cabo la investigación, por tratarse de asuntos delicados, que afectan emocionalmente a la víctima.
“Estamos siendo muy exigentes, porque no vamos a tolerar estos actos”.
En lo que va del año, la Secretaría de Honestidad y la Función Pública ha abierto 127 expedientes relacionados con abuso de autoridad y 22 por abuso de funciones, faltas administrativas que se consideran graves, de acuerdo a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
En esos casos encuadran las situaciones de acoso y hostigamiento en contra de empleadas y del alumnado.
La funcionaria abundó que han emprendido campañas de la mano de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, de Immujer, así como de diversas universidades, para fomentar la cultura de la no violencia en el ambiente laboral, pero reiteró que esto debe ir de la mano de sanciones para que acabe la impunidad.
