Seis horas duró paro en Issstecali: gobierno les aumenta el sueldo y paga retroactivo

Por
Montserrat Peraza Robles
-
Los burócratas se manifestaron en el Hospital Issstecali El Mirador. Foto: Enrique Cortez

Tijuana.- El paro de labores que realizó personal administrativo de Issstecali (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California) se solucionó en seis horas, menos de una jornada laboral, tras el anuncio por parte del gobierno estatal del aumento salarial y pago retroactivo que los trabajadores sindicalizados exigían.

A las 9:00 de la mañana de hoy viernes 15 de noviembre, el secretario general de la Sección Tijuana del Sindicato de Burócratas de Baja California, Guillermo Aldrete Casarín, se apersonó en la entrada del Hospital Issstecali de El Mirador, en Tijuana, junto a enfermeros, médicos especialistas, personal administrativo y representantes de la organización gremial.

Guillermo Aldrete. Foto: Enrique Cortez

Esto para apoyar al personal del área administrativa del hospital, el cual llevó a cabo el paro convocado por el Sindicato de Burócratas, de manera simultánea con el resto de las unidades de Issstecali en Baja California.

 

La suspensión de labores afectó a usuarios que requerían agendar citas y surtir recetas para recibir medicamento, pero que no pudieron ser atendidos.

Una de las exigencias de los burócratas era recibir el aumento salarial anual del 6% previsto en el Contrato Colectivo de Trabajo 2024, pues mientras el resto de los sindicalizados que sí lo vieron efectivos en sus pagos, no ocurrió así para el personal de Issstecali.

Al paro se unieron burócratas de otras dependencias. Foto: Enrique Cortez

Sin embargo, a las 3:00 de la tarde, el Sindicato de Burócratas de Baja California Sección Tijuana informó que “gracias a la unidad y determinación de nuestra membresía, el paro de labores de ISSSTECALI en todo el estado dio frutos”.

Y compartió las negociaciones obtenidas tras el paro laboral, entre ellas el pago del incremento salarial y retroactivo correspondiente, la aprobación de la adquisición parcial de medicamentos en general, incluyendo específicos para VIH y oncológicos, así como el pago de reembolsos de medicamentos y para el registro de servicios médicos subrogados extraordinarios y urgentes.

De igual manera, incremento presupuestal aprobado para contribuir al déficit anual proyectado de pensionados y jubilados, al igual que la aprobación de honorarios para la auditoría externa al Instituto, la cual se exige antes de la elaboración del proyecto de reforma que anunció el gobierno estatal.

El paro afectó la programación de citas y surtido de medicamentos. Foto: Enrique Cortez

Por su parte, el Issstecali también informó que logró el acuerdo del pago de retroactivo y aumento salarial a sus trabajadores.

“El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno del Estado y Municipios del Estado de Baja California (ISSSTECALI) da a conocer que el próximo viernes 22 de noviembre pagará el retroactivo de enero a la fecha a todos los trabajadores de base pertenecientes a este instituto”, señaló.

El Issstecali detalló que la catorcena del viernes 29 de noviembre, esto es dentro de dos semanas, se pagará con el incremento salarial que establece el Contrato Colectivo de Trabajo 2024.

Además del aumento salarial y pago retroactivo, el personal pide material de trabajo. Foto: Enrique Cortez

“Gracias a las gestiones y apoyo de la Secretaría de Hacienda, el ISSSTECALI cumple con el pago de estas prestaciones que van en beneficio de los trabajadores y sus familias”, agregó en un aviso.

Ni el Sindicato de Burócratas ni el Issstecali abordaron en sus respectivos comunicados el reclamo para frenar la elaboración de una reforma a la Ley de Issstecali, en la que trabaja el gobierno de Baja California.

También puedes leer Marina defiende reforma a Issstecali: “los impuestos de la gente se están usando para pagar cuotas”

Una de las enfermeras del Hospital Issstecali, quien estuvo presente durante el paro de laborales y quien prefirió no compartir su nombre, explicó a PUNTO NORTE que años anteriores el aumento salarial era del 6.5%, por lo que consideró una injusticia, ya que toda la canasta básica sube cada año.

El paro se realizó en todas las unidades Issstecali. Foto: Enrique Cortez

Aunque el proyecto de reforma legislativa aún no ha sido presentado en el Congreso del Estado, la enfermera sindicalizada aseguró que una de las modificaciones a la Ley Issstecali es cambiar la edad de jubilación a los 68 años de edad.

 

Actualmente, los trabajadores pueden hacer válida su jubilación al cumplir 60 años de edad o 30 de antigüedad, por lo que se verían afectados 25 mil trabajadores en Baja California, de los cuales ocho mil se encuentran en Tijuana.

Hace apenas dos días, durante la conferencia de prensa ‘Miércoles de Mañanera’, encabezada por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda en Mexicali, el secretario de Hacienda del Estado, Marco Antonio Moreno, aseguró que lo que aporta un trabajador promedio durante su vida laboral para su pensión es de entre el 5 y el 10 por ciento.

Personal médico habló de las carencias que ententan. Foto: Enrique Cortez

Por lo que reiteró la urgencia de modificar los esquemas para evitar que la Secretaría de Hacienda aporte el recurso faltante.

 

Por su parte, abordada hoy por medios de comunicación en Mexicali, Marina del Pilar coincidió con el secretario de Hacienda.

“Mes por mes, la Secretaría de Hacienda es quien termina pagando, las aportaciones son muy mínimas al ajuste, una vez la jubilación. No queremos afectarlos a nadie y ¿por qué no? porque venimos de realizar una reforma integral que ayude a todos los burócratas y magisterios y que haya los recursos suficientes para atención médica como para las pensiones”, indicó.

Sigue el reclamo de no a la Ley Issstecali. Foto: Enrique Cortez

No obstante, Guillermo Aldrete calificó de “inhumano” que trabajadores de recolección de basura o de alumbrado público trabajen arriba de los postes o cargando los tambos de basura a los 68 años de edad, en espera de su jubilación.

Otra de las problemáticas es que la instancia médica perteneciente al gobierno de Baja California presenta deficiencia de medicamentos, insumos, material quirúrgico y personal especialista por falta de presupuesto.

Son 25 mil trabajadores en el Sindicato de Burócratas en el estado. Foto: Enrique Cortez

María Guadalupe Salazar, quien ha sido cirujana oftalmóloga del Hospital Issstecali El Mirador por más de 20 años, compartió a PUNTO NORTE que tan sólo hay tres oftalmólogos para todos los afiliados de Tijuana y que ella incluso compra instrumental para sus cirugías por su cuenta.

“Los pacientes, si no están dados de alta en Hacienda, no pueden pedir un reembolso del medicamento ¿por qué?, porque aquí hay una plataforma que la institución les exige haber pasado de alta en Hacienda para poder rembolsar su dinero”, mencionó la médica especialista.

Los pagos iniciarán el 22 de noviembre. Foto: Enrique Cortez

Salazar agregó que los gastos que realizan los trabajadores afiliados y sus padres, cónyuges e hijos por medicamento que no hay en la farmacia de su seguro médico, se suma a los largos traslados que hacen desde otros municipios como Playas de Rosarito o Tecate, así como de las zonas alejadas de la ciudad, para acudir al único hospital de Issstecali en Tijuana que realiza cirugías, hospitalizaciones y atiende especialidades médicas.

+ posts

Artículos relacionadosMás del autor