Tijuana.- Policías municipales, jueces y demás funcionarios del XXV Ayuntamiento de Tijuana serán capacitados por la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC).
El acuerdo entre el gobierno municipal y la CEDHBC se plasmó en una firma de convenio entre el presidente municipal Ismael Burgueño Ruiz y el presidente de la Comisión, Jorge Ochoa Álvarez, hoy martes, 27 de mayo.
La finalidad es que ningún servidor público municipal cometa faltas hacia la integridad y bienestar de las personas, sobre todo cuando se trata de la comunidad LGBTTTIQ+, personas en contexto de movilidad, mujeres, infancias y ciudadanos con discapacidad.
“Todas y todos los funcionarios de este gobierno municipal tienen que ser capacitados, no puede haber ningún funcionario sin recibir esta capacitación”, apuntó Burgueño Ruiz durante su mensaje.
En este sentido, el alcalde señaló que la perspectiva de Derechos Humanos en el gobierno municipal que encabeza, es una prioridad y una obligación.
“Iniciar desde secretarias, gabinete, regidurías, irnos a las direcciones, jefaturas, coordinaciones”, explicó el primer edil sobre las etapas de esta formación que recibirán funcionarios y servidores públicos.
El presidente municipal brindó atención a medios de comunicación luego del protocolo que se llevó a cabo en un salón de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO).
Asimismo, el alcalde mencionó que los mismos servidores públicos capacitados podrían replicar sus conocimientos de inclusión y respeto adquiridos, a sus compañeros de trabajo.
Por su parte, el presidente de la CEDHBC, Jorge Ochoa, indicó que se iniciaron las capacitaciones con grupos de 60 policías municipales.
Y se proyecta que para noviembre de este año, sean 900 agentes capacitados sobre el trato con perspectiva de derechos humanos para la comunidad LGBTTTTIQ+.
“Fue recomendación emitida ya en esta administración y que fue aceptada por el alcalde. Son hechos de 2019, donde hubo violaciones a derechos de una mujer trans”, explicó el presidente de la CEDHBC con relación al caso de Johana Vásquez, una mujer transexual que fue golpeada por policías municipales cuando les pidió auxilio tras ser maltratado físicamente por un vendedor.
Jorge Ochoa señaló que el convenio de colaboración también atiende las recomendaciones de la Comisión para actualizar el Atlas de Riesgos, mismo que tenía más de 10 años sin modificación.
De igual manera, se atendió la recomendación de establecer medidas preventivas y colocar letreros en cerca de arroyos y zonas de peligro en temporadas de lluvia.
Esto a raíz de fallecimientos en temporadas de lluvias, como dos hermanos que se ahogaron al ser arrastrados por la corriente de un cauce en 2022, lo cual derivó en una recomendación del organismo garante de derechos humanos.
“Esta firma de convenio marca un paso fundamental en nuestro compromiso por garantizar los derechos humanos. No sólo se trata de firmar un documento, sino de establecer un compromiso permanente en la capacitación, prevención y atención de la ciudadanía”, señaló el ombudsperson de Baja California.
Por su parte, el consejero jurídico municipal, Alejandro Rivero Huerta, manifestó que la firma del convenio representa un puente de diálogo y acciones gubernamentales en favor de quienes más lo necesitan, fortaleciendo así las políticas públicas del Ayuntamiento de Tijuana.
En el evento también estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Arnulfo Guerrero León; la síndica procuradora, Teresita Balderas Beltrán y el secretario de Educación Municipal, Alfredo Nuño García, además de regidores y otros funcionarios.
