Tijuana.- Luego de que la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció que el aumento del salario mínimo para los estados en el Norte del país, incluido Baja California sería del 5 por ciento y no del 13 por ciento como en el resto del país, la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación (Index) Zona Costa, apuntó que se trató de una protesta de este organismo.
Federico Serrano Bañuelos, presidente de Index Zona Costa, explicó en conferencia de prensa, hoy jueves 4 de diciembre, que junto a otros sectores empresariales, se presentó una propuesta en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para que el incremento en 2026 en la frontera fuera 2.6 veces menor al resto del país.
“Es considerar que nosotros, como zona fronteriza, ya se vienen pagando salarios altos”, manifestó Serrano Bañuelos.
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Serrano resaltó que Index realizó un estudio en seis estados donde tienen presencia, el cual arrojó que el salario mínimo en la frontera ya rebasa las 2.5 canastas básicas.
Y que además, actualmente existe un diferencial de casi 50.6 por ciento entre el salario mínimo del resto del país con el de la zona fronteriza.
“Nosotros estamos proponiendo que fuera cuando menos arriba de la inflación y que alcanzar dos dígitos iba a ser una repercusión bastante considerable”, dijo el presidente del organismo.
De esta manera, el salario mínimo en municipios fronterizos de Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas y Baja California pasará de 419.88 pesos diarios a 440.87 pesos.
Mientras que en el resto de la República, pasará de 278.80 pesos diarios a 315.04 pesos, a partir de enero de 2026.
Cuando en años anteriores, desde el mandato de Andrés Manuel López Obrador, los incrementos fueron del 12 y 20 por ciento para todos los estados.
A pesar de que la federación cedió a la petición del sector empresarial, el presidente de Index Zona Costa dijo no poder “catalogarlo como un triunfo”, sino “un acuerdo” de todas las partes participantes.
Index aseguró que el incremento de los sueldos en una región donde abundan las maquiladoras nacionales y extranjeras “crea un poco de inestabilidad económica”.
“Hicimos una serie de cálculos para que los corporativos, sobre todo, Index; muchos de los socios que tenemos son maquiladoras y son empresas que tienen corporativos importantes en varios países y, obviamente, esto les crea un poco de inestabilidad económica porque tienen ellos sus presupuestos y, obviamente, pues ya tienen sus costos un poco definidos”, apuntó la directora de Capital Humano de Index, Alicia Palma.
Al hablar del mínimo incremento para los trabajadores del norte, la directora aseguró que la organización maquiladora está “totalmente de acuerdo con que sea un salario digno, que sea una jornada de trabajo digna”.
“Sin embargo, nosotros como asociación también tenemos que ver por los intereses de los corporativos que vienen a invertir en México”, subrayó.
Ya que “si no son las condiciones adecuadas y económicas, pues la inversión no sigue o no continúa viniendo a México”, resaltó Alicia Palma.
Asimismo, la directora advirtió que el incremento del salario podría ocasionar recorte del personal en las empresas e hizo énfasis en que sería un factor para que los exempleados ahora tomen trabajos informales que no ofrecen prestaciones ni seguros.
