Policías estatales concursan para subir de rango y ganar más

Tijuana.- La Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana (FESC) otorgará este año 163 plazas con mejores salarios, distribuidas en nueve niveles jerárquicos, como parte del programa Servicio Profesional de Carrera Promoción de Grados, el cual busca que los agentes tengan una mejor preparación académica y puedan subir de grado en la corporación.

La gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda y el general Laureano Carrillo Rodríguez, secretario de Seguridad Ciudadana de Baja California (SSCBC), presentaron este nuevo programa de la FESC, durante la conferencia de prensa semanal de hoy miércoles 18 de febrero, la cual tuvo lugar en Tijuana.

“El servicio profesional de carrera lo que busca es que sigamos fomentando la vocación de servicio y ese sentido de pertenencia dentro de la institución”, apuntó la mandataria estatal.

Ávila Olmeda explicó que, para que un policía estatal suba de cargo, debe contar con preparación académica, como una licenciatura en los grados mayores, aprobar evaluaciones, tener buena conducta y cumplir con la antigüedad que requiere cada grado.

Además del nivel jerárquico, el policía estatal obtendrá un aumento salarial del seis por ciento conforme suba un grado. Para estas 163 plazas, se destinaron poco más de 12 millones de pesos.

“Un policía preparado es un policía que sirve mejor, un policía mejor equipado, mejor adiestrado y mejor pagado; por supuesto que va a rendir mejor en la calle”, resaltó el secretario Carrillo Rodríguez.

Se trata de una propuesta que está fundamentada bajo la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Ciudadana y el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera y Régimen Disciplinario de la FESC.

Carrillo Rodríguez indicó que la convocatoria abrió el 30 de diciembre de 2025 y cerró el 5 de febrero de este año.

En total, se registraron 229 agentes, 35 mujeres y 194 hombres.

El secretario de Seguridad estatal señaló que para mediados de este 2026, se van a otorgar los nuevos grados de la FESC.

“No todos van a cumplir los requisitos, pero vamos a hacer una segunda evaluación o un segundo curso en el segundo semestre de 2026 y vamos a completar la meta de los 163 grados”, indicó Carrillo.

El titular precisó que los grados que sí requieren de una licenciatura son Inspector General, Inspector en Jefe, Inspector, Subinspector, Oficial y Suboficial, los cuales requieren una antigüedad de entre 11 y 27 años.

“Afortunadamente, muchos compañeros tienen una carrera universitaria, porque el mismo instituto (de adiestramiento de policías) les da esa posibilidad, tanto licenciaturas como maestrías”, dijo el secretario.

Mientras que los grados de Policía Primero, Policía Segundo, Policía Tercero requieren de una antigüedad de entre cuatro y ocho años.

Los requisitos que deben cumplir son ser policía activo, presentar documentación requerida, contar con la antigüedad y la preparación que cada cargo requiere, acreditar la evaluación de confianza, mantener actualizado el Certificado Único Policial, tener buena conducta y aprobar el examen de conocimientos.

Asimismo, los agentes aspirantes no deben encontrarse inhabilitados, suspendidos, removidos o destituidos, ni mucho menos en medio de un proceso penal.

Laureano Carrillo precisó que los agentes tampoco tienen que contar con ningún tipo de señalamientos “ni por violación a derechos humanos, ni por malas prácticas”.”

“Por ejemplo, de manera ilegal que haya entrado a algún domicilio, por allanamiento o por estar vinculado a algún tipo de organización delictiva”, detalló el secretario.

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