Tijuana.- Trabajadores del Hospital General Tijuana Zona Este, que opera bajo el sistema IMSS-Bienestar, denunciaron recortes injustificados de hasta 90 por ciento de su salario, así como hostigamiento y falta de insumos para atender a los pacientes.
En entrevista para PUNTO NORTE, empleados expusieron, de manera anónima por temor a represalias, diversas formas de acoso que varios empleados sufren por parte de personal administrativo de la institución de salud.
“Casi el 70 u 80 por ciento del sueldo, incluso hasta el 90 por ciento. No puedes venir estando trabajando porque tú pagas ya sea transporte, gasolina. Con 400 pesos no se puede vivir a la quincena”, señaló el trabajador.
En su último comprobante de percepciones, dicho empleado recibió un importe neto de 414 pesos de los 11 mil que percibe a la quincena, es decir, le descontaron alrededor de 96 por ciento de su salario.
De acuerdo con testimonios, en la misma circunstancia se encuentran otros 100 trabajadores, entre ellos, personal médico, de enfermería y camilleros.
Ante esta situación, han solicitado una explicación tanto a la administradora, Magda Gante; al titular de Recursos Humanos, José Luis Acevedo, así como al coordinador del IMSS-Bienestar en Baja California, Bernardo Romero Flores, pero en ninguna instancia han aclarado la razón de los descuentos salariales.
Lo que sí recibieron han sido represalias cuando dirigieron oficios para manifestar esta situación, pues la respuesta de la administradora Magda Gante fue el cambio de turnos sin previo aviso.
Otras formas de presión han sido poner inasistencia en vez de retardo cuando algún trabajador llega tarde, o faltas cuando un empleado está incapacitado por motivos de salud.
“Yo tuve una incapacidad de 20 días porque me lastimé la espalda. Llegué. Yo les estuve mandando mis notas que me daban en el ISSSTE como incapacidades y resulta que chequé mi carnet en una computadora y todas me aparecían como faltas”, relató.
“Pregunté a la administradora del hospital y la indicación que me dijo fue ‘son órdenes de arriba’. O sea, todas me quedaron como faltas”, apuntó.
Fue en noviembre de 2024 cuando inició operaciones el Hospital General Zona Este de IMSS-Bienestar, el cual ofrece atención médica a personas sin seguridad social para gran parte de esa comunidad de Tijuana, así como de Tecate.
Una parte de los trabajadores que ahora denuncian descuentos salariales solicitaron su incorporación a esta institución de salud a partir de una convocatoria lanzada en la página de internet y redes sociales de IMSS-Bienestar.
Una vez contratados, la institución tardó tres meses en emitir el primer pago, situación que orilló a varios trabajadores a renunciar tras no poder subsistir esperando su primera percepción.
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No obstante, hay personal exento a los recortes o falta de pago.
“Hay muchas irregularidades, hay gente que son jefes, ellos pueden no venir al hospital a trabajar, llegan tarde, se van temprano y a ellos nunca les descuentan nada de su sueldo. Su sueldo les llega intacto a ellos”, apuntó el entrevistado.
Otra situación crítica es la falta de insumos y medicamentos básicos como Ibuprofeno y Ketorolaco, indispensable para aliviar el dolor intenso en corto plazo, jeringas para insulina, guantes, pañales, entre otros, que son los propios pacientes, o sus familiares, los que tienen que conseguirlos.
De acuerdo con el trabajador, estas situaciones, acumuladas, impactan en la calidad de la atención y el servicio que reciben los ciudadanos que acuden al Hospital General de la Zona Este para recibir atención médica.
Finalmente, el denunciante solicitó al coordinador del IMSS-Bienestar en Baja California, Bernardo Romero Flores, “que vengan al hospital a atender al personal. El personal ya no trabaja a gusto porque la administradora está arriba de ellos”.
