Tecate.- El gobierno del alcalde de Tecate, Román Cota Muñoz, despidió a una funcionaria del Instituto Municipal de la Mujer (Immujer), a quien la institución le negó la organización de sus horarios y de un espacio para encargarse de la lactancia de su bebé, quien por cuestione de salud, necesitaba alimentarse de leche materna.
Se trata de Mayra Guadalupe Vázquez Padilla, quien era responsable del Departamento Interinstitucional y de Estudios de Género de la paramunicipal.
En una carta dirigida al presidente municipal de Morena, la ex empleada municipal denuncia a la directora del Instituto de la Mujer, María de Jesús Simental Luna, por despido injustificado, discriminación por condición de género, acoso laboral y trato indigno.
“Se ejercieron hacia mi persona actos de discriminación por mi condición de género, al no otorgarme de manera clara y de manera permanente el horario y lugar para ejercer mi derecho a la lactancia materna, que en el caso de la enfermedad de mi hija es de vital importancia cubrir puntualmente sus horarios de alimentación”, explica el oficio dirigido a Cota Muñoz.
“No sólo se le limitó mi derecho, sino que considero más grave la negligencia de la persona encargada de la Dirección, programación y conducción del Instituto de la Mujer, pues es una institución creada para el beneficio de las mujeres y en consecuencia, promover acciones de no discriminación y de respeot a los derechos de las mujeres, y en el trato al personal que labora en la institución es todo lo contrario a lo que se expone en la publicidad”.
Esto, a pesar de que se trata de una dependencia creada para promover la igualdad de género, el respeto a los derechos humanos de las mujeres y niñas y erradicar todo tipo de discriminación y violencia de género.
Tras ser despedida, el 27 de julio, después de laborar un año y tres meses en el Instituto, Mayra Guadalupe denunció estos hechos ante la Sindicatura Municipal, de la cual es titular Sarahí Osuna Arce, instancia que abrió un expediente y ante la que la denunciante comparecerá el próximo jueves 3 de septiembre.
Además, interpuso un recurso ante el Centro de Conciliación Laboral, donde se realizó una audiencia, ayer lunes 31 de agosto, pero no se alcanzó un acuerdo ya que el Ayuntamiento ofrecía un pago por renuncia y no por despido, lo cual fue la causa de su salida de la institución.
A través de un testimonio que hizo público, la ex funcionario relató que en junio se reincorporó a las que entonces eran sus funciones en el Instituto de la Mujer, al concluir una incapacidad por maternidad.
A su hija, quien en esa fecha tenía dos meses de edad, le fue diagnosticada una alergia alimentaria, condición por la cual requiere, de acuerdo con una recomendación médica, el consumo de leche materna.
Ante esa situación, Mayra Guadalupe solicitó, en reiteradas ocasiones, autorización para organizar sus descansos de lactancia junto a sus horas de comida para atender las necesidades de su hija.
Dichas peticiones nunca fueron atendidas formalmente por la directora María de Jesús Simental Luna, ya que sólo fue atendida verbalmente y la titular de la dependencia cambiaba constantemente sus horarios laborales, lo cual afectaba la dinámica de atención a su hija y ello podría implicar afectaciones a su salud.
A las negativas, se sumaron actitudes hostiles cada vez que la empleada requería solicitar su horario de lactancia.
“A través de Juana Alejandrina Contreras Mojarra, me pedía explicar constantemente a dónde acudía dentro y fuera de las instalaciones, diciendo ésta que seguía indicaciones de la Lic. Luna y de usted señor presidente municipal, lo que siempre me sorprendía porque para salir de la institución previamente había oficio de la actividad a través del correo institucional. Incluso se me manifestó que se tenía conocimiento de lo que yo comentaba dentro del Instituto, por una compañera “encargada de supervisar al personal, y que era los ojos y la voz de la presidencia”, relató.
Aunado a lo anterior, el lactario institucional, al no disponer de un lugar adecuado para lavar los utensilios, no ofrecía condiciones de seguridad e higiene para que la entonces funcionaria pudiera llevar a cabo esta actividad.
Cuando la denunciante solicitó que se le informaran por escrito las medidas que adoptaría el Immujer para proteger su derecho y el de su hija, obtuvo como respuesta, el despido.
El 27 de julio le fue notificada, a través de la coordinación jurídica del Ayuntamiento, su despido bajo el argumento de remoción libre.
En la notificación se le señaló de, presuntamente, haber violentado a personas. Sin embargo, no se llevó a cabo un proceso en el que previamente se le informaran esas acusaciones ni se le dio la oportunidad de aclararlos y defenderse.
Con estos antecedentes, Mayra Guadalupe Vázquez Padilla exigió al alcalde Román Cota Muñoz que le “escuche e investigue sin prejuicios, privilegios y con perspectiva de género el desempeño de la actual directora del INMUJER, María de Jesús Simental Luna, a efecto de que se designe a una mujer responsable, con experiencia y capacidad en la defensa de los Derechos de las Mujeres”.
Aunado al caso de Mayra Guadalupe, existen, al menos, otros dos testimonios en los que se señala a la directora del INMUJER de conductas como tocamientos no consentidos, así como malos tratos a las trabajadoras de la dependencia imponiéndoles cargas excesivas de trabajo e imponiendo castigos como trabajar en los días de descanso o después del horario laboral en caso de no acceder a esas solicitudes.
Simental Luna fue designada por Román Cota como encargada de despacho del INMUJER en marzo de 2026.
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El miércoles 3 de julio, Simental Luna fue citada a comparecer ante la Comisión de Fiscalización del Congreso del Estado para la revisión de la cuenta pública 2024 del INMUJER, sin embargo, la funcionaria decidió no acudir a la sesión, realizada de manera virtual, y envió a una subalterna argumentando que “tenía agenda en Presidencia”.
En la sesión, se informó que la Auditoría Superior del Estado había detectado la pérdida de alrededor de 3 millones 500 mil pesos del presupuesto que ejerció el INMUJER ese año.
Ante la gravedad del asunto, diputadas del PAN, del PES e incluso de Morena, partido del que emana el gobierno de Román Cota, recriminaron la ausencia de la funcionaria.
La morenista Norma Angélica Peñaloza Escobedo incluso evidenció la responsabilidad de Cota y comentó: “ya le mandé esta información al presidente municipal a ver si es cierto que al alcalde le gusta que sus cuentas salgan así o que su personal nos dé esas respuestas”.
La denuncia hecha por la ex funcionaria se hace pública semanas después de que ex trabajadoras del Instituto Municipal de la Juventud de Tecate (IMJUVET) denunciaron a la directora, Sara Michel Rodríguez León, por violencia laboral, humillaciones y malos tratos dentro de la dependencia.
