Mexicali.- Empleadores que requieran que sus trabajadores laboren este sábado 16 de septiembre, festivo obligatorio por el Día de la Independencia de México, deberán pagarles el triple; es decir, un salario doble, aparte del pago correspondiente por el día trabajado.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se mantendrá alerta de recibir denuncias en caso de que las empresas incumplan con el pago por el día de descanso obligatorio, resaltó el titular de la dependencia estatal, Alejandro Arregui Ibarra.
Mencionó que este año, el 16 de septiembre cae en sábado, por lo que no se recorrerá, pero aun así, los empleados que trabajen deberán recibir salario doble, aparte del pago de su día trabajado.
“Decirle a la clase trabajadora que, por ejemplo, si un empleado gana 350 pesos al día, deberá recibir un total 1050 pesos por laborar el Día de la independencia de México”, explicó Arregui Ibarra.
“Estaremos vigilantes de que se cumpla con este pago adicional por laborar en día festivo y pendientes de las denuncias de trabajadoras y trabajadores por la falta de pago; afortunadamente, en Baja California el incumplimiento por parte de los patrones ha sido mínimo”, afirmó.
El secretario del Trabajo aclaró que el día 15 de septiembre no es un día festivo, por lo quienes lo laboren tendrán derecho únicamente al salario diario que les corresponda.
Arregui Ibarra informó que la secretaría cuenta con un número de WhatsApp donde pueden solicitar asesoría: 686-193-1810, y denunciar a quien no cumpla con dicho pago.
 se mantendrá alerta de recibir denuncias en caso de que las empresas incumplan){kind=link}